Führungsaufgaben im Pflegedienst

Der Masterlehrgang gehobenes Pflegemanagement richtet sich an all jene Personen, die Interesse haben zur Leitung des gesamten Pflegedienstes an einer Krankenanstalt oder Einrichtungen, die der Betreuung pflegebedürftiger Menschen dienen.

Zu den Aufgaben des gehobenen Managements zählen die Überwachung, Sicherung und Verbesserung des Pflegequalität sowie die Führung und den Einsatz des Pflegepersonals. Zur Personalführung gehören auch die Instruktion, die Förderung und die Beurteilung der MitarbeiterInnen. Das Handeln sollte stets unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Prinzipien erfolgen und die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten im eigenen Haus sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen im Auge behalten werden. Hierfür braucht es neben der Führungskompetenz die Fähigkeit von Team- und Handlungskompetenzen 

MitarbeiterInnen zu instruieren, zu fördern und zu beurteilen, im eigenen Arbeitsbereich wirksame betriebswirtschaftliche Prinzipien zu berücksichtigen und danach zu handeln sowie die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zu forcieren.

Voraussetzungen

• für die Aufnahme ist die abgeschlossenen Ausbildung zum gehobenen Dienst erforderlich
• abgeschlossene Weiterbildung „Basales und mittleres Pflegemanagement“ gem. § 64 GuKG
• Aufnahmegespräch
• Sowie für die Gesundheitsberufe geltende gesundheitliche Eignung und Vertrauenswürdigkeit
• Zur Erfüllung der Berufspflichten erforderlichen Kenntnisse der deutschen Sprache

Unterrichtssprache: Deutsch