Die Bevölkerungsentwicklung, der rasante Fortschritt in Medizin, Pflege und Technik, das steigende Qualitätsbewusstsein in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, der wachsende Kostendruck und nicht zuletzt der steigende Anspruch von PatientInnen bzw. KlientInnen erfordern hoch qualifizierte und kompetente Führungskräfte und Pflegedienstleitungen.

Beruf & Karriere

Die Führungsaufgaben einer Pflegedienstleitung sind im GuKG verankert und umfassen die Verantwortung für die Qualität der Pflege und die Organisation der pflegerischen Maßnahmen in der entsprechenden Einrichtung. Die Teilnehmer- Innen erwerben im FH-Lehrgang umfangreiches Wissen über Pflege- und Gesundheitsstrukturen, Public Health, Qualitäts- und Projektmanagement aber auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Fertigkeiten. Die Funktion der Pflegedienstleitung erfordert aber auch eine Vielzahl an sozialen Kompetenzen, daher werden kommunikative und führungsrelevante Fähigkeiten geschult. Ziel dieses FH-Lehrgangs ist die Vermittlung von Kompetenzen, welche es den AbsolventInnen ermöglichen, leitende Funktionen im Sinne des § 17 Abs. 6 GuKG bzw. ähnlich gearteter Gesundheitseinrichtungen zu übernehmen.

Ausbildungsinhalte

Dieser FH-Lehrgang bietet MitarbeiterInnen aus dem Gesundheits- und Pflegewesen eine praxisrelevante Weiterbildung, um für die komplexen Anforderungen im Führungsbereich bestens gerüstet zu sein.

Aufbauend auf die Weiterbildung „Basales und Mittleres Pflegemanagement“ dient dieser FH-Lehrgang der fachspezifischen Vertiefung und wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit praxisrelevanten Themen des Gesundheits- und Pflegebereiches. Der durch das BMGF genehmigte FH-Lehrgang „Akademische/r Gesundheits- und Pflegemanager/in“ (Gleichhaltung lt. § 65a GuKG) führt zur Berufsberechtigung nach § 17 Abs. 6 GuKG und qualifiziert die Absolvent/innen somit zur Übernahme einer Pflegedienstleitung.

Zugangsvoraussetzungen

Potenzielle TeilnehmerInnen sind Beschäftigte aus dem Pflege- und Gesundheitsbereich, die eine Pflegedienstleitung entweder in Krankenhäusern oder in Altenwohn- und Pflegeheimen innehaben bzw. eine solche anstreben und folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege
• Aktuelles Dienstverhältnis im Gesundheits- und Pflegebereich
• EDV-Grundkenntnisse (Office etc.)
• Abgeschlossener Weiterbildungslehrgang für „Basales und Mittleres Pflegemanagement“ oder vergleichbare Ausbildung